濮阳市安阳地区医院2025 年度医师技能考核


时间:2025-07-16 09:07:15

自 2025 年 7 月 15 日下午起,我院正式启动了 2025 年度线下 “十八项医疗核心制度” 及 “单人徒手心肺复苏” 考核工作。此次考核旨在全面检验全院医务人员对医疗核心制度的掌握程度以及应急急救技能的实操水平,进一步夯实医疗质量安全根基,提升我院整体医疗服务能力。

在 “十八项医疗核心制度” 考核方面,考核题目围绕首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度展开。


  “单人徒手心肺复苏” 考核则更注重实操能力的考查。考核题目设定为模拟真实的心脏骤停场景,要求医务人员按照规范流程完成从判断患者意识、呼吸,到呼救、胸外按压、开放气道、人工呼吸等一系列操作。在考核过程中,考官会重点关注操作的规范性、连贯性和时效性,比如胸外按压的深度是否达到 5-6 厘米、按压频率是否保持在 100-120 次 / 分钟、人工呼吸时是否能有效使患者胸廓起伏等细节,以此全面评估医务人员在紧急情况下的应急处置能力。
       
  此次考核,为全院医务人员提供了一个检验自身业务素养的平台。通过考核,不仅能够及时发现大家在理论知识和实操技能方面存在的不足,也能促使大家在日常工作中更加重视对 “十八项医疗核心制度” 的学习和践行,不断提升 “单人徒手心肺复苏” 等急救技能的熟练度,从而为患者提供更安全、更优质的医疗服务。

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