为进一步加强新上岗职工对于职业生涯规划和认识，加快角色转变、激发工作热情，5月15日，我院在门诊三楼会议室举行新上岗职工见面会议。院党委书记刘勇波，党委副书记、院长张天增，副院长范银芬出席。相关科室负责人及20名首批新上岗职工参会，会议由副院长范银芬主持。
见面会上，院党委书记刘勇波代表医院领导班子，向新加入的职工们致以最热烈的欢迎与最诚挚的祝贺，他对新入职职工提出三点希望和期许：
一是端正工作态度。作为新加入的职工，首先要明确自己的职责和使命，以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。只有保持积极向上的精神状态，才能不断克服工作中的困难和挑战，取得更好的成绩。同时要严格遵守各项纪律，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律以及生活纪律，要认识到个人言行将直接代表着整个医院的形象。
二是提升专业能力和综合素质。医学领域日新月异，新职工们要不断学习、不断进步，才能更好地适应和胜任工作。同时，要做到“六会六能”，即会读、会记、会传、会写、会研、会算；政治纪律能力，分析判断能力、运筹谋划能力、组织协调能力、指导服务能力和研究创新能力，将有助于新职工们更好地融入医院大家庭，与同事们共同进步。
三是鼓励新职工们要紧紧抓住医院提供的各种发展机遇。医院一直以来都高度重视人才培养和队伍建设，为职工们提供了广阔的发展空间和丰富的资源。新职工们要勇于挑战自我，在工作中始终保持年轻的姿态，积极参与医院的各项工作和活动，不断挖掘自己的潜力和价值，实现个人与医院的共同发展。
张天增院长向新上岗职工详细地介绍了医院的基本情况，包括医院的成立背景、发展历程、规模设施、专业设置、医疗服务、科研教学等方面，让大家对医院有一个全面而深入的了解。接着，张院长强调了医院秉持的精神内涵，即“对党忠诚、艰苦创业、敢为人先、大爱无疆”的梅庚年精神和“自强不息、团结奋进、爱岗敬业、守正创新”的地医精神。
新上岗职工代表赵耀华发言，他在发言中概括了本次见面会的要点，同时表达了他对未来工作的决心。表示在以后的工作中会多与同事沟通交流，尽快了解工作环境，融入角色，从实践中不断锻炼专业能力，用持之以恒的努力实现自己的人生价值。
此次见面会，让新上岗职工对医院有了初步的了解，并增强了集体归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识。下一步，医院还将对新入职员工开展一系列岗前培训，以便更好地适应医院的工作环境和要求。
