为加强护理团队专业化管理能力，深化优质护理服务内涵，促进青年护士职业成长，3月27日，安阳地区医院护士长管理培训班暨青年护士之家培训班开班仪式在门诊六楼会议室成功举办。院长张天增、副院长刘洁出席，全体护士长、青年骨干护士代表参会。
张天增院长在开班致辞中强调，护士长是护理团队的“领航者”，青年护士是“主力军”，二者共同构成护理事业可持续发展的“双引擎”。他提出四点要求：一是传承使命，锚定角色定位，扛起责任担当，延续护理事业优良传统。二是突破创新，锤炼管理能力，实现个人与团队的双向成长。三是人文融合，厚植关怀理念，传递“医者仁心”与“团队互助”的双重温度。四是数字赋能，拥抱智慧医疗变革，以科技驱动护理服务提质增效。
张院长表示，医院将全力支持护理团队发展，助力护理人员迈向更高台阶。希望全院护理工作者要始终坚守从业初心使命，坚定理想信念，不断提升个人综合专业素养和服务能力，为患者提供有态度、有温度、全方位的优质护理服务。
副院长刘洁主持开班仪式。她强调，护理人才队伍建设是医院发展的重要力量。本次培训班是我院落实优质护理、倡导人文服务及2025年医院攻坚任务的重要举措之一。希望通过培训，进一步激发医院护理工作者的创新创优潜能，全面提升护士长综合管理能力及青年护士工作胜任力。
副院长刘洁以《新形势下护士长管理能力与领导力提升》为题开启培训第一课，深入剖析护士长面临的挑战与机遇，明确其角色定位与核心职责，并强调“沟通文化”是管理能力的核心要素，需通过高效协作推动团队效能提升。
本次培训是护理团队迈向专业化、精细化发展的重要一步，未来，医院将持续创新实践，为青年护士搭建展示才华、历练自我的舞台，依托培训班定期开展交流学习、经验分享等活动，系统化提升青年护士的专业技能与职业视野，培育独当一面的护理骨干力量。
编辑：刘宇洋
一审：王瑞方
二审：丁敬艳
三审：刘洁