根据《濮阳市落实全面从严治党“两个责任”谈话制度（试行）》文件精神，围绕落实管党治党责任，遵守党的纪律，推动党风廉政建设，为进一步增强新任中层干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，帮助新任中层干部开好局、起好步、谋好篇。8月8日下午，我院在六楼多功能厅对新任中层干部进行任前廉政谈话。党委书记刘勇波，党委委员、纪委书记田泽允出席会议并讲话。会议由党委委员、副院长范银芬主持。
刘勇波书记在讲话中指出，履新同志要尽快适应岗位、进入角色，把此次廉政谈话的成果转化为推进工作的动力。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的理念，始终将纪律和规矩摆在首位，以良好作风应对新形势、新要求、新任务，积极发挥中层干部的带头表率作用，力争更大的作为。并提出四个要求：一要做一个心中有数的领导。领导干部作为“关键少数”，首先要做政治上的明白人，思想上清醒坚定。要熟悉上情、掌握下情，做到心中有数，要胸有成竹，遇事不慌，镇定自若，明确岗位职责，守牢底线，不越红线；二要做一个让别人喜欢的领导。团结关爱同事，注重培养下属，敢做决断，有责任心，讲实话,干实事,敢作为,勇担当；三要做一个有作为的领导。制定目标计划，详细规划路径，持续改进作风，树立典型榜样，抓好工作落实，以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，全面提高履职能力和工作效能；四要做一个遵章守纪的领导。严格遵规守纪，筑牢廉洁防线，认真落实清廉医院建设及医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作职责，争做“忠诚实干、担当干净”的高素质干部。
田泽允纪委书记对新任中层干部提出三方面要求：一要“知敬畏”。常怀敬畏之心，敬畏党纪国法，遵守九项准则，敬畏权力，保持清醒的头脑，敬畏群众，全心全意为病人服务，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色；二要“存戒惧”。常存戒惧之意，牢记宗旨使命，加强自身修养，自觉接受法纪约束，严格执行医院规章制度，有所为，有所不为，遵纪守法、廉洁奉公；三要“守底线”。常存底线之规，守法律、政治、道德底线，增强定力，慎独慎微，牢固树立“四个意识”，做维护党中央权威的忠诚卫士。
会上，范银芬副院长宣读了2023年中层干部任职文件。
会后，纪检监察室对新提拔科级干部进行了任前党纪法规知识测试。
参会的中层干部纷纷表示，将时刻绷紧政治纪律这根弦，带头严以律己，迅速进入工作状态，在新的岗位上尽职尽责，为科室及医院高质量发展做出更大的贡献。