为深入贯彻落实新时代人才强院战略，总结人才工作成效，表彰先进典型，进一步营造尊重人才、爱护人才、用好人才的良好氛围，1月9日下午，我院在门诊六楼会议室隆重召开2025年度人才工作会议。院领导班子成员、临床科室负责人、护士长、职能科室负责人及青年医师代表齐聚一堂，共谋医院人才发展大计。会议由党委委员、副院长刘洁主持。
党委书记刘勇波代表医院党委，向全体干部职工特别是奋战在各领域、各岗位的专家骨干和各类专业人才致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢。他指出，医院76年的发展历程印证了“人才兴则医院兴，人才强则医院强”的真理，一代代人才的坚守与付出铸就了医院今日的成就，目前医院已汇聚各类高层次人才，成为发展的核心支撑。在迈向更高水平发展的道路上，人才更是应对挑战的关键，近年来医院在学科建设、医疗质量、科研转化等方面的突破，均离不开人才的引领。全院需牢固树立“人才是第一生产力”理念，尊重人才、搭建干事创业平台，要重视青年人才培养，通过完善服务保障、优化成长环境，让各类人才在医院实现价值。
副院长张强宣读了本年度专业技术二级岗、三级岗及市级学术技术带头人的审批通过文件，并详细解读了医院新修订的《人才引进与激励管理办法（试行）》，明确了今后一段时期人才工作的政策导向与激励措施。
在随后举行的荣誉颁发仪式上，现场气氛热烈。院领导分别为谢娜、郭龑两位在职博士分别颁发了10万元人才奖励，以表彰其在高层次学历提升上取得的优异成绩；为张强、崔月龙、李勇杰三位同志颁发了市级学术技术带头人荣誉证书；为邓建中、鲍启德、吉占全、郑永红四位同志颁发了专业技术二级岗和三级岗聘书。这些荣誉的背后，是个人不懈的努力，更是医院精心培育与全力支持的成果。
会上，三位高层次人才代表结合自身成长经历作了情真意切的发言。
在职博士代表郭龑同志深切感谢医院为职工搭建的广阔学术平台和提供的全方位支持，她表示将把所学所悟转化为服务患者、推动学科发展的实际行动。
市级学术技术带头人代表李勇杰同志分享了在临床与科研结合道路上的感悟，他表示个人成长过程中的每一步都离不开医院的培养、团队的协作和患者的信任，在接下来的工作中将坚守医者初心，持续精进医疗技术、发挥学术带头人的辐射带动作用。
专业技术二级教授鲍启德同志回顾了自己在医院工作二十年的成长历程，由衷感激医院的培养与同事们的支持。他动情地表示：“个人的成长与单位的发展，从来都是休戚与共、相辅相成的共同体。”他承诺将继续以身作则，传承医院“梅庚年精神”，聚焦科研创新与“传帮带”，为医院锻造新生力量、提升核心竞争力贡献力量。
本次大会既是一次总结过往、表彰先进的成果展示会，更是一次凝心聚力、部署未来的动员部署会。未来，安阳地区医院将坚定尊才、爱才、育才、用才的决心，凝聚全院上下推进人才强院战略的广泛共识，激发各类人才的创新活力与奋斗热情，为地医高质量发展注入强劲动力，推动医院在新的发展阶段续写更加辉煌的篇章。
供稿：王可玉
编辑：申羽飞
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