根据省人社厅《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕25号）和《濮阳市卫计委关于印发<市直卫生计生系统专业技术职务任职资格推荐办法>的通知》（濮卫人〔2017〕18号）文件精神，按照市人社局、市卫计委有关要求,为做好本院高级专业技术人员任职资格水平考试、评审和高、中级任职资格聘任的推荐工作，特制定本实施办法。
一、推荐原则
专业技术人员任职资格推荐要坚持以下原则：一是公开、平等、竞争、择优的原则；二是对单位贡献大小的原则；三是体现
注重平时工作表现的原则；四是实事求是的原则。
二、推荐条件
参加任职资格推荐人员为参加本年度高级专业技术人员任职资格业务水平考试、评审和已取得高级专业技术任职资格的单位在职在岗人员，且具有履行本岗位职责的能力和丰富的专业技术知识等条件。
不在护理岗位（不含护士职责的岗位）的人员不得参加护理专业技术职务任职推荐。任现职期间发生二级以上医疗事故负主要责任的以及因违规、违纪受到上级机关或单位处分的，一年内不得晋升专业技术职务。
三、推荐形式
在公开演讲的基础上，采取量化打分、评审委员会评价、民主测评等方式确定任职资格推荐人选。
四、分数比例
总分按100分计算，单项成绩占总成绩的比例为：量化打分占60%，评委分占25%,民主测评占15%。
五、推荐程序
（一）公布任职资格推荐职数。根据人社部门下达的任职资格指标（每年下达一次），通过发布公告等形式，公布任职资格岗位职数。指标作为高级专业技术人员任职资格业务水平考试、评审和高中级任职资格聘任工作职数，原则上不做具体调整。
（二）成立任职资格推荐领导小组和评审委员会。领导小组由院长任组长，党委书记任副组长，副院级领导任成员。领导小组下设办公室，人事科科长任办公室主任，办公室设在人事科。
评审委员会委员由医院具有副高级以上专业技术职务人员及有关人员组成，人员数量根据实际，由推荐领导小组研究确定。评审委员会下设办公室，办公室设在人事科，办公室主任由人事科科长担任。本人或直系亲属当年有申报专业技术职务者应实行公务回避，不得参与任职资格推荐工作。
（三）个人申报。由符合条件的人员自愿申报。
（四）资格审查。依据任职岗位应具备的任职条件，由人事科对申报者进行资格审查，资格审查时，参加推荐人员应及时提供本人符合推荐条件的材料原件，凡在资格审查期间未提交有关材料原件的，视为不符合推荐条件，不予推荐。报单位推荐领导小组同意，确定参加申报人员。
（五）材料公示。对申报人员业绩材料公开展示。
（六）演讲。申报人员按抽签顺序进行公开演讲，介绍本人基本情况、技术业绩及做好任职岗位工作的设想等，每位竞聘者演讲时间在5分钟内。
（七）民主测评。民主测评参加人员由领导小组决定。在申报人员公开演讲的基础上，以无记名投票的方法，对申报人员能否胜任所任职岗位作出综合评价。综合评价设“优秀”、“称职”、“不称职”三个档次。民主测评结果实行量化计分，具体计分方法是：“优秀”票每票计1分，“称职”票每票计0.5分，“不称职”票不计分。
（八）评委评价。评审委员会委员对申报人员评价与民主测评同时进行，评审委员会委员既参加民主测评，又参加评委评价。评委评价时按照申报人员的德、能、勤、绩情况直接进行打分。评委评价打分，去掉一个最高分、一个最低分，取其平均分，做为申报人员的评委评价分数。
（九）量化打分。民主测评、评委评价工作结束后，评审委员会办公室根据申报人员的学历、专业年限、年度考核、荣誉、成果和论文等业绩情况，对业绩材料进行量化打分。凡参加量化评分的论文、成果及有关业务成绩均须与本人所从事专业一致，否则不予加分。计算量化评分时，参与推荐人员在演讲推荐结束后公示成绩前未提供材料原件的（网络内容不视为原件），不予计算该项量化评分。
（十）公布成绩。推荐工作结束后，评审委员会首先计算出每位申报人员的单项成绩，并把单项成绩进行标化。计分员、核分员、监督员在成绩报告表上签名，公布成绩。
参加高级职称推荐被推荐上后，业务考试不合格的，次年参加推荐时，总分数减15分；评审未通过的，次年参加推荐时，总分减10分。
（十一）确定推荐对象。根据申报人员的综合成绩排名，经推荐领导小组集体研究，择优确定推荐人员，排名后的综合成绩作为高级专业技术人员任职资格业务水平考试、评审和高级任职资格聘任等工作的重要依据。如在高级专业技术人员任职资格业务水平考试和评审阶段中出现未合格或落评者，根据指标职数和综合排名顺序进行依次递补。
中级专业技术人员的聘任参照本办法执行，具体推荐时间根据上级有关部门聘任工作安排进行。
六、工作要求
专业技术职务任职资格推荐工作关系到每名专业技术人员的切身利益，有关人员一定要增强政治责任感，切实加强组织领导，严格推荐程序，按照现行的职称政策规定，认真核定申报材料，精心组织评审会，客观公正展开推荐活动，做好推荐工作的每一个环节和细节，确保推荐工作健康、有序、顺利进行。
七、本办法自研究通过之日起实施，与本办法不一致的以本办法为准。